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El Talking Manager. Cómo dirigir personas a través de conversaciones de Álvaro González-Alorda

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La calidad de tu liderazgo depende de la calidad de tus conversaciones. Pero, en la última década, la tendencia a reemplazar conversaciones cara a cara por emails se ha convertido en una epidemia que deteriora las relaciones entre profesionales y crea ineficiencias estructurales en las empresas.

Si quieres inspirar a tu equipo y a tus colegas y conquistar su entusiasmo, El Talking Manager te ofrece claves y herramientas para mejorar el impacto de tus conversaciones.

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Opinión

“Un buen libro – recomiendo”

Es un buen libro, sobre todo porque vengo de leer sobre la comunicación no violenta, que tiene una relación directa, el mayor aporte es el de la argumentación y tratar de desarrollar una comunicación más simple y sencilla. Es un libro para leer en varias ocasiones y enfocado al mundo de los negocios. Vale la pena la inversión.

 

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Acerca del autor

Álvaro González Alorda

Álvaro González Alorda es autor de libros sobre gestión y transformación de organizaciones, además de narrativa. Ha trabajado en consultoría y docencia empresarial; su bibliografía incluye Los próximos 30 años, The Talking Manager y Riverview.

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